توظيف الكفاءات

المهام الوظيفية: 1. المسؤولية عن بيع منتجات الشركة والترويج لها؛ 2. وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي تحددها الشركة، إعداد خطة المبيعات الخاصة بالمنطقة، وتقسيم هذه الأهداف إلى أجزاء قابلة للتنفيذ، ثم تنظيم وتنفيذ الخطة؛ 4. تنمية العملاء في السوق الإقليمي، وإنجاز تخطيط شبكة التوزيع؛ 4. استقطاب عملاء جدد والحفاظ على العملاء القدامى، وتوسيع قنوات الأعمال، مع القيام بزيارات دورية للعملاء الجدد والقدامى في المدينة؛ 5. المسؤولية الشهرية عن إعداد خطط فعاليات الترويج لمنتجات المنطقة، وإجراء تحليل وتقييم شامل بعد كل فعالية؛ متطلبات الشغل: 1. شهادة الثانوية العامة أو أعلى، والسن بين 22 و40 عامًا؛ القدرة على تحمل المشاق والتعب، والشغف بقطاع المبيعات، مع مهارات تواصل وتعبير ممتازة، وقدرات على التنظيم والتخطيط؛ 2. خبرة لا تقل عن ستة أشهر في صناعة السلع سريعة الاستهلاك، وتعطى الأولوية للمتقدمين ذوي الخبرة في صناعة المشروبات الكحولية، كما تعطى الأولوية للمحاربين القدامى؛ 3. يمكن للشركة تدريب المتقدمين دون خبرة سابقة؛ مزايا الشركة: 1. مكافأة حضور كامل قدرها 150 يوانًا شهريًا؛ 2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛ 3. إجازات في الأعياد التقليدية وفقًا للوائح الوطنية، مع تقديم مزايا عينية أو نقدية؛ 4. تسجيل الموظفين تلقائيًا في نظام التأمين الاجتماعي؛ 5. مناخ عمل ممتاز داخل الشركة، وعلاقات طيبة بين الموظفين، مع تنظيم فعاليات جماعية متنوعة وكبيرة بشكل دوري داخل المجموعة؛ 6. توفر المجموعة منصة واسعة للتطوير وقنوات للترقية؛ 7. مكافأة نهاية العام، وحوافز الأسهم؛ 8. توفير السكن والوجبات.

محتوى العمل 1. القدرة على تولي مسؤولية عمليات تشغيل المنتجات في القسم بشكل مستقل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وتنظيم متطلبات المنتجات الخاصة بالقسم، والتنسيق مع مديري المنتجات، ومتابعة هذه المتطلبات، وتتبع أداء المنتج بعد إطلاقه؛ 2. القدرة على إنشاء آلية فعّالة لتتبّع البيانات استنادًا إلى أهداف التشغيل وبالاستناد إلى الوضع الحالي للمنتج، والعمل على دفع تحسين خطط التشغيل وفقًا لمتطلبات تطوّر الأعمال، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ وتنفيذ الحملات الترويجية ذات الصلة بالمنتجات عبر الإنترنت لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية؛ 3. المتابعة المستمرة لنتائج المنتج، وتحليل سلوك المستخدمين واحتياجاتهم، والتعرّف على اتجاهات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي؛ 4. بناء العمليات الحالية على هيئة منتجات استنادًا إلى الوضع الحالي للتشغيل، وتحسين كفاءة العمليات التجارية.

تتوفر وظائف عديدة، ونرحب بالاتصال للاستفسار. هناك طلبات توظيف على مختلف المستويات، بدءًا من مطور جافا مبتدئ وحتى مطور جافا خبير، ومهندس معماري، ومدير مشروع، بالإضافة إلى وظائف في شتى المجالات والأنشطة: مطور جافا – نمو المستخدمين.

تتوفر وظائف عديدة، ونرحب بالاتصال للاستفسار. هناك طلبات توظيف على مختلف المستويات، بدءًا من مطور جافا مبتدئ وحتى مطور جافا خبير، ومهندس معماري، ومدير مشروع، بالإضافة إلى وظائف في شتى المجالات والأنشطة: مطور جافا – نمو المستخدمين.

وصف الوظيفة: 1. صيانة وتحديث نواة لينكس الخاصة بالخوادم الداخلية لشركة كوايشو؛ 2. تحسين أداء نواة لينكس بما يتوافق مع خصائص الخدمات؛ 3. البحث في التقنيات الجديدة لنواة لينكس وتطبيقها؛ 4. البحث في تقنيات الحاويات وتحسينها.

المهام الوظيفية: 1. المسؤولية عن بيع منتجات الشركة والترويج لها؛ 2. وفقًا لأهداف المبيعات الإقليمية التي تحددها الشركة، إعداد خطة المبيعات الخاصة بالمنطقة، وتقسيم هذه الأهداف إلى أجزاء قابلة للتنفيذ، ثم تنظيم وتنفيذ الخطة؛ 4. تنمية العملاء في السوق الإقليمي، وإنجاز تخطيط شبكة التوزيع؛ 4. استقطاب عملاء جدد والحفاظ على العملاء القدامى، وتوسيع قنوات الأعمال، مع القيام بزيارات دورية للعملاء الجدد والقدامى في المدينة؛ 5. المسؤولية الشهرية عن إعداد خطط فعاليات الترويج لمنتجات المنطقة، وإجراء تحليل وتقييم شامل بعد كل فعالية؛ متطلبات الشغل: 1. شهادة الثانوية العامة أو أعلى، والسن بين 22 و40 عامًا؛ القدرة على تحمل المشاق والتعب، والشغف بقطاع المبيعات، مع مهارات تواصل وتعبير ممتازة، وقدرات على التنظيم والتخطيط؛ 2. خبرة لا تقل عن ستة أشهر في صناعة السلع سريعة الاستهلاك، وتعطى الأولوية للمتقدمين ذوي الخبرة في صناعة المشروبات الكحولية، كما تعطى الأولوية للمحاربين القدامى؛ 3. يمكن للشركة تدريب المتقدمين دون خبرة سابقة؛ مزايا الشركة: 1. مكافأة حضور كامل قدرها 150 يوانًا شهريًا؛ 2. مزايا عيد ميلاد الموظفين؛ 3. إجازات في الأعياد التقليدية وفقًا للوائح الوطنية، مع تقديم مزايا عينية أو نقدية؛ 4. تسجيل الموظفين تلقائيًا في نظام التأمين الاجتماعي؛ 5. مناخ عمل ممتاز داخل الشركة، وعلاقات طيبة بين الموظفين، مع تنظيم فعاليات جماعية متنوعة وكبيرة بشكل دوري داخل المجموعة؛ 6. توفر المجموعة منصة واسعة للتطوير وقنوات للترقية؛ 7. مكافأة نهاية العام، وحوافز الأسهم؛ 8. توفير السكن والوجبات.

محتوى العمل 1. القدرة على تولي مسؤولية عمليات تشغيل المنتجات في القسم بشكل مستقل، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر جمع وتنظيم متطلبات المنتجات الخاصة بالقسم، والتنسيق مع مديري المنتجات، ومتابعة هذه المتطلبات، وتتبع أداء المنتج بعد إطلاقه؛ 2. القدرة على إنشاء آلية فعّالة لتتبّع البيانات استنادًا إلى أهداف التشغيل وبالاستناد إلى الوضع الحالي للمنتج، والعمل على دفع تحسين خطط التشغيل وفقًا لمتطلبات تطوّر الأعمال، بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذ وتنفيذ الحملات الترويجية ذات الصلة بالمنتجات عبر الإنترنت لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية؛ 3. المتابعة المستمرة لنتائج المنتج، وتحليل سلوك المستخدمين واحتياجاتهم، والتعرّف على اتجاهات المنافسين، وإجراء تحليل تنافسي؛ 4. بناء العمليات الحالية على هيئة منتجات استنادًا إلى الوضع الحالي للتشغيل، وتحسين كفاءة العمليات التجارية.

تتوفر وظائف عديدة، ونرحب بالاتصال للاستفسار. هناك طلبات توظيف على مختلف المستويات، بدءًا من مطور جافا مبتدئ وحتى مطور جافا خبير، ومهندس معماري، ومدير مشروع، بالإضافة إلى وظائف في شتى المجالات والأنشطة: مطور جافا – نمو المستخدمين.

وصف الوظيفة - خريج في تخصص الحوسبة أو أي تخصص ذي صلة، مع خبرة عمل لا تقل عن سنتين. - إلمام بمبادئ الهندسة البرمجية للواجهة الأمامية والتطوير المعياري، مع وجود خبرة عملية في هذا المجال (مثل Webpack وGulp وغيرها). - إتقان لغات HTML وCSS وJS، مع إتقان متقدم على الأقل لـ ReactJS أو VueJS أو أي إطار عمل آخر من أطر عمل MVVM. - الإلمام بالميزات الرئيسية للمكتبات والأطر السائدة في الواجهة الأمامية ومتابعتها، وفهم فلسفة تصميم هذه الأطر ومبادئ تنفيذها. - الإلمام بلغة واحدة من لغات الخادم (مثل PHP أو Node.js) يُعدّ ميزة إضافية. - شغف مستمر بتقنيات الواجهة الأمامية، وقدرة قوية على التواصل.

وصف الوظيفة: 1. صيانة وتحديث نواة لينكس الخاصة بالخوادم الداخلية لشركة كوايشو؛ 2. تحسين أداء نواة لينكس بما يتوافق مع خصائص الخدمات؛ 3. البحث في التقنيات الجديدة لنواة لينكس وتطبيقها؛ 4. البحث في تقنيات الحاويات وتحسينها.